Logins de funcionário
10
O Ultra tem 10 logins, mais a vaga do contador. O Pro tem 1, e o Business tem 3.
Equipe e permissões
Quando todo mundo usa a mesma senha, o técnico vê o lucro da loja e ninguém sabe quem mudou o valor da OS. Com um login para cada pessoa, você escolhe quem vê preço, custo e lucro. As movimentações de caixa e de estoque ficam com o nome de quem fez.
Equipe
Logins de funcionário
10
O Ultra tem 10 logins, mais a vaga do contador. O Pro tem 1, e o Business tem 3.
Custo e lucro
Técnico, atendente e vendedor só veem custo e lucro se você liberar.
O cargo sugere
Você escolhe o cargo, as abas já vêm marcadas e você muda o que quiser.
Na OS
2 nomes
A OS guarda quem recebeu o aparelho e quem consertou.
Comissão por regra
Você define percentual ou valor fixo para cada pessoa.
Alguém mudou uma OS? O histórico do funcionário guarda o que ele fez nos últimos 90 dias.
Como funciona
Em Funcionários
Você escolhe entre Gerente, Técnico, Atendente e Vendedor. O cargo só sugere: as abas já vêm marcadas, e você muda o que quiser.
Antes de convidar
Cada aba do menu tem um interruptor, e o que envolve dinheiro tem chave própria, como custos, valores das OS e caixa.
Pelo WhatsApp
O funcionário abre o link, cria a senha e entra. Se o link for parar em outro lugar, você gera um novo, e o anterior deixa de funcionar.
No dia a dia
A partir daí, a OS guarda quem recebeu e quem consertou, e o histórico mostra o que cada login fez.
Enquanto a loja é só você, uma senha basta. Quando entra um técnico ou um atendente, a senha compartilhada começa a dar problema: ele vê o lucro da loja, e, se o valor de uma OS mudar, ninguém sabe quem mudou.
Com um login por pessoa, cada funcionário entra com a própria conta e vê só o que você marcou. Assim, a tela de cada um mostra o trabalho dele, e o nome dele fica no que foi feito.
Exemplo: o técnico abre a OS do Galaxy A54 e vê o defeito, o checklist e as fotos. O custo da tela e o lucro não aparecem para ele, porque você não ligou essa chave.
Você não precisa configurar tudo do zero. O cargo marca as abas que costumam servir àquela função, e são cinco as opções. Depois, você muda o que quiser, porque o cargo é só um ponto de partida.
São 14 abas, com o mesmo nome do menu. Se você desligar Financeiro, por exemplo, a aba some para aquela pessoa. Mas nem tudo se resolve por aba, porque um atendente pode precisar abrir a OS sem poder dar desconto. Por isso, o que envolve dinheiro e documento tem chave própria:
Quer ver como funciona a conferência da gaveta? Ver PDV e caixa
Nem todo mundo que trabalha na loja precisa abrir o sistema. Na OS, você indica quem recebeu o aparelho e quem consertou, e essa pessoa não precisa de login. Assim, o técnico que fica só na bancada tem o nome registrado no documento, e o login fica para quem usa o sistema. No plano gratuito, cabem até 5 responsáveis por etapa.
Quando alguém sai da loja, você remove o acesso, e essa pessoa deixa de ver os dados da assistência. A conta continua sendo dela, então ela pode entrar no sistema, mas sem nada da sua loja.
Fazer a conta da comissão no fim do mês dá trabalho e gera discussão. Por isso, você liga o módulo e cria a regra de cada pessoa, com percentual ou valor fixo, pela entrada da OS, pela execução do reparo ou pela venda no PDV. Ele começa desligado, então só usa quem quiser.
A regra pode valer sobre o valor total, sobre a mão de obra sem a peça, só sobre as peças ou sobre o lucro, com valor mínimo se você quiser. Enquanto o cliente não pagou tudo, a comissão fica em espera. Quando o pagamento entra, ela passa para a pagar. Depois, você registra o acerto, e a despesa vai para o Financeiro.
Cada funcionário vê a própria comissão. Ninguém altera a sua, nem quem gerencia a equipe.
Exemplo, com valores de exemplo: uma tela de R$ 400 com peça de R$ 180 tem R$ 220 de mão de obra. Com 10% sobre a mão de obra, o técnico recebe R$ 22. Se a OS for cancelada depois do acerto, o valor é abatido no próximo.
Com cada um no próprio login, o nome fica no que foi feito. O histórico do funcionário mostra por 90 dias o que ele criou, editou, excluiu e mudou de etapa em OS e clientes. Dono e gerente podem ver esse histórico.
O mesmo vale para o dinheiro e as peças. Cada sessão de caixa guarda quem abriu, quem fechou e a linha do tempo do que mudou, e a movimentação do estoque mostra quem usou a peça e em qual OS ou venda. Se você trocar um cargo ou liberar uma aba, essa mudança também entra no histórico.
Esse registro serve para conferir o dia a dia. Ele não cobre todas as ações do sistema, e o prazo de 90 dias vale para o histórico por funcionário.
O ReparoPRO não faz ponto nem folha de pagamento, e cada conta cuida de uma loja. Quem trabalha sozinho não precisa de nada disso, porque o dono já vê tudo. Comparar os planos
Dúvidas
Com login, são 1 no Pro, 3 no Business e 10 no Ultra. O técnico que só aparece na OS, sem login, não consome essas vagas.
Não. No gratuito, você cadastra os responsáveis que aparecem na OS, sem acesso ao app. O primeiro login vem no Pro.
Só se você liberar. Técnico, atendente e vendedor começam sem ver custo e lucro.
Sim. O cargo só sugere, e você liga e desliga cada aba e cada chave, pessoa por pessoa.
Sim, por 90 dias. O histórico do funcionário mostra o que ele criou, editou, excluiu e mudou de etapa em OS e clientes.
Elas vêm no Business. O módulo começa desligado, e você cria a regra de cada pessoa.
Não. Ninguém altera a própria comissão, nem quem gerencia a equipe.
Não. No Ultra, ele ocupa uma vaga extra, que não entra nos 10 logins.
Você remove o funcionário em Funcionários, e ele deixa de acessar a loja. Se tiver login, ele ainda entra no sistema, mas não vê mais os seus dados.
Próximo passo
Comece agora
Logins de funcionário: 1 no Pro, 3 no Business e 10 no Ultra